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城建大講堂:如何推動企業轉型發展?梁澤泉精彩開講!

更新時間:2023-10-12 15:00:12瀏覽量:6

編者按:江蘇仁禾中衡咨詢集團是一家從事經濟鑒證類業務的生產性高端服務型企業,自1992年成立以來,仁禾中衡始終圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展,探索總結出了“三三承諾”“四項工程”“五位一體”“六引領航”及“牽手連心”等黨建特色做法,并被中組部和省、市委及行業黨委在基層黨組織中推廣。為汲取先進經驗,10月12日,“全國優秀黨務工作者”“江蘇省優秀企業家”仁禾中衡黨委書記、董事長梁澤泉應邀走進城建集團,在第18期城建大講堂上為大家分享仁禾中衡是如何探索走出一條創新轉型改革發展之路,實現黨建工作與企業發展共進雙贏的。

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梁澤泉以《學思踐悟新思想 創新轉型促發展》為題,緊緊結合仁禾中衡發展實際,從創新發展、黨建引領、人才強企、文化鑄魂、群團共建、社會責任、領導關懷等七個方面介紹了仁禾中衡的黨建工作特色和發展成果,具有很強的思想性、啟發性和實踐性。梁澤泉指出,做企業要始終與時代同向而行、與創新休戚與共,要善于借助政策機遇,主動順應經濟發展趨勢,瞄準行業高端,找準市場定位,推動傳統業務做大做強、新型業務快速突破;要堅持黨建文化引領企業文化、黨建品牌創塑企業品牌,構建共建共享共強的群團工作格局,以高質量黨建引領企業高質量發展;要強化人才梯隊建設,多舉措、多渠道做好人才發展服務工作;要積極主動履行社會責任,用實際行動彰顯責任擔當。

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集團黨委書記、董事長蔣愛東指出,仁禾中衡黨建工作與企業發展共進雙贏的生動實踐,為推動集團轉型發展提供了非常有益的借鑒。他要求:

一是要堅持黨的全面領導,牢牢把握轉型發展方向。更加自覺深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治方向、政治道路、政治原則、政治立場上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以更高的政治站位、更寬的視野格局、更強的責任擔當履職盡責。

二是要堅持服務海安發展大局,更強凝聚改革發展活力。充分發揮黨組織的引領作用和黨員干部的模范帶頭作用,抓基層、強基礎、固基本,開辟黨建工作與生產經營深度融合的新路徑,優化產業布局,加快開拓創新,切實把黨的政治優勢轉化為集團的競爭優勢、發展優勢。充分發揮黨管人才優勢,蓄好干部隊伍“源頭活水”,凝聚集團發展活力。

三是要堅持以人民為中心,全力提振干事創業精氣神。要借鑒成功的“仁禾經驗”,圍繞集團發展戰略目標,站在更高的視野審視責任使命、加大基層工作調查研究、思考謀劃重點工作,因地制宜、統籌駕馭,科學應對復雜局面,務實推動改革發展,一張藍圖繪到底,以人民的獲得感和幸福感來檢驗工作成效。

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集團黨建顧問景世澤、集團班子成員,各部門、各公司科室以上管理人員參加講座。

講座開始前,集團還與仁禾中衡就黨建共建事宜進行了洽談交流。


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